Назад2025 г. 7 месяца 24 числа во второй половине дня EPANEL начала командную поездку в Таиланд. Сотрудники вылетели в Бангкок в радостном ожидании. Пятидневное путешествие познакомило их с культурой и природой страны, помогло отдохнуть, укрепить дружбу и сплочённость.
В первый день команда познакомилась с историей Бангкока. Позолоченная архитектура и резные украшения Большого дворца показали величие королевского зодчества. Рядом посетили храм Изумрудного Будды, увидели росписи и познакомились с буддийской культурой; впечатлил и большой Будда Ват Пакнам. После обеда прогулка на длиннохвостой лодке по Чаупхрае открыла городские пейзажи и повседневную жизнь. Вечером на новом железнодорожном ночном рынке попробовали том-ям, клейкий рис с манго и другие местные блюда.
На следующий день команда отправилась в Паттайю и посетила плавучий рынок четырёх регионов с характерными постройками и ремесленными изделиями. Затем на катере добралась до Самета с голубой водой и белыми пляжами. Сотрудники фотографировались, катались на водных мотоциклах и занимались парасейлингом, снимая рабочее напряжение. Вечером за ужином у моря общались в тёплой дружеской атмосфере.
На третий день участники на катере отправились к тихому необитаемому острову для снорклинга. Разноцветные рыбы и кораллы позволили увидеть красоту подводного мира. После плавания гид предложил свежие тропические фрукты без ограничения. Днём команда посетила судно Siam Princess с музыкально-танцевальным представлением, ужином и напитками. Вечером посмотрели местное ночное шоу; его смелый характер удивил участников и расширил представление о разнообразии культуры Таиланда.
На четвёртый день команда посетила святыню Четырёхликого Брахмы. Сотрудники пожелали мира, успехов в работе, достатка и счастья в любви.На следующий деньпосле завтрака сотрудники собрались в назначенное время, отправились в аэропорт и вернулись домой с яркими впечатлениями и добрыми воспоминаниями.
Поездка познакомила коллектив EPANEL с зарубежными пейзажами и культурой, укрепила взаимопонимание, доверие и единство. Сотрудники возвращаются к работе с новым энтузиазмом и готовностью вносить вклад в развитие компании.